Waarom solliciteren bij The Belgian

Werken bij The Belgian betekent werken bij een dynamisch en innovatief bedrijf.

Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving, waar heel wat groeimogelijkheden zijn. Of je nu komt als technieker, administratief medewerker, project leider of engineer, bij ons krijg je alle kansen.

  1. Waarden
    We rekruteren mensen niet enkel voor hun technische vaardigheden, maar ook omdat ze onze menselijke en professionele waarden delen. Onze waarden zijn verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, samenwerking, respect en duurzame groei.
  2. Collega’s
    We werken samen als één team. We zorgen dan ook geregeld voor feestjes en extra-professionele activiteiten om de teamgeest te bevorderen.
  3. Peters en meters
    Via ons peter/meter-programma word je zowel op technisch als op sociaal vlak goed geïntegreerd in ons team.
  4. Groeimogelijkheden
    Je wordt uitstekend gecoacht en begeleid en je krijgt volop de kans je verder te ontwikkelen.
  5. Innovatie
    The Belgian staat garant voor kwaliteit en streeft voortdurend naar innovatieve oplossingen voor alle beveiligings- en installatietechnieken


The belgian: klein genoeg, groot genoeg

The Belgian is “klein genoeg” want…

  • Jij telt mee. Je bent geen nummer
  • Je kan je mening geven en er is open communicatie tussen de verschillende afdelingen en niveau’s.
  • Familiebedrijf met familiale waarden

Groot genoeg want…

  • Je hebt de kans om met een gedreven team interessante grote projecten te realiseren
  • We organiseren zowel intern als extern opleidingen
  • Je kan doorgroeien naar verschillende functies

OPENSTAANDE JOBS

  • Magazijnier

    Je staat in voor het ontvangen van leveringen die binnenkomen van de leveranciers. Je  zorgt ervoor dat deze gecontroleerd worden en correct in het magazijn worden geplaatst. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het testen van materiaal (detectoren, centrales,…) dat terugkomt van de werf.

    Lees meer
  • Technieker Beveiligingssystemen

    Na een inwerk- en opleidingsperiode sta je in voor de installatie, het onderhoud en interventie van elektronische alarmsystemen (brand, inbraak, toegangscontrole en camera’s). Je bent verantwoordelijk voor het autonoom uitvoeren van de planning en komt afspraken na.

    Lees meer
  • Projectleider Security Technieken

    Na een intensieve training, volg je projecten op en geef je leiding aan je techniekersteam. Je zet The Belgian breed in de markt door een intensieve opvolging van de projecten en onderhouden bij onze klanten. Daarbij promoot je The Belgian als de beste technische en betrouwbare partner.

    Lees meer
  • Zag je geen job voor jou

    Spontane sollicitatie
  • Administratie Medewerker

    Na een inwerk- en opleidingsperiode, ondersteun je de projectleiders bij de administratie van hun projecten. Het beheren van gegevens zoals klantenbestanden zijn vanzelfsprekend voor jou. Je verstrekt telefonische inlichtingen en beantwoordt de vragen van de klanten.

    Lees meer
  • Sales Engineer

    Je bent een echte “farmer”, maar doet dat met een “hunter”-ingesteldheid: je bent m.a.w. voortdurend bezig met prospectie waarbij je er naar streeft onze brede, en steeds innoverende product- en oplossingenmix zo mogelijk bij ons cliënteel ingang te doen vinden.

    Lees meer
  • Stages en Schoolaanbod

    The Belgian wil zowel scholen als leerlingen zoveel als mogelijk ondersteunen bij de begeleiding van jongeren naar hun eerste job.

    Lees meer
  • Wil je weten hoe een dag van een technieker er uitziet?

    Ontdek het hier

Sollicitatieprocedure?

Voor ons betekent een sollicitatiegesprek het begin van je carrière bij The Belgian. Het sollicitatiegesprek is een open en eerlijk gesprek waarbij beide partijen elkaar leren kennen. Na meestal een 2-tal gesprekken en een (online) test, zullen we je een gedetailleerd voorstel doen, zonder verrassingen.

Ons aanbod

Salarispakket

Elke medewerker ontvangt een vast pakket waaronder een marktconform loon, verzekeringen, een telefoonabonnement, onkostenvergoeding, mobiliteitsvergoeding, maaltijdvergoeding, ecocheques, bijkomende vakantiedagen, sectorpremie en een premie gebaseerd op groepsdoelstellingen. Afhankelijk van de functie voorzien we een bedrijfswagen met tankaart.

Sfeer

De unieke werksfeer die bij ons heerst is een grote bron van voldoening bij onze medewerkers. Naast de nodige faciliteiten (buitenterras, douches,…), beschik je ook over de mogelijkheid om te pingpongen, voetballen, tafelvoetballen, wandelen in de rustige groene omgeving,… Regelmatig organiseert het feestcomité activiteiten om onze teamgeest te bevorderen.

Groeikansen

Twee keer per jaar nemen we de nodige tijd voor een functiegesprek met je manager. Tijdens dit gesprek krijg je een duidelijk beeld over wat je evolutiemogelijkheden zijn. Je krijgt duidelijke objectieven én de nodige middelen om ze te bereiken. We bieden de nodige opleidingen en steun om je volle potentieel te bereiken

Ontdek wat onze collega’s zeggen