Werken bij The Belgian betekent werken bij een dynamisch en innovatief bedrijf.
Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving, waar heel wat groeimogelijkheden zijn. Of je nu komt als technieker, administratief medewerker, project leider of engineer, bij ons krijg je alle kansen.
The Belgian is “klein genoeg” want…
Groot genoeg want…
Als JUNIOR TECHNICIAN krijg je een on the job-training waarbij een ervaren collega je wegwijs maakt in het onderhoud, herstelling en installatie van onze beveiligingssystemen (branddetectie, camerabewaking, toegangscontrole en inbraakdetectie).
Als calculator analyseer je lastenboeken, maak je offertes en volg je deze telefonisch op met onze klanten.
Na een opleidingsperiode sta je in voor het onderhoud op elektronische detectiesystemen op werven bij jou in de buurt
Als It-specialist ben je verantwoordelijk voor de integratie van gebouwenbeheersystemen en beveiligingsoplossingen (brand, inbraak, toegangscontrole en camerabewaking) bij verschillende van onze klanten.
Als commercieel medewerker ben je het aanspreekpunt voor de accountmanagers en onze klanten.
Na een opleidingsperiode sta je in voor de installatie van elektronische detectiesystemen op werven bij jou in de buurt
Na een intensieve training, volg je projecten op en geef je leiding aan je techniekersteam. Je zet The Belgian breed in de markt door een intensieve opvolging van de projecten en onderhouden bij onze klanten. Daarbij promoot je The Belgian als de beste technische en betrouwbare partner.
The Belgian wil zowel scholen als leerlingen zoveel als mogelijk ondersteunen bij de begeleiding van jongeren naar hun eerste job.
Voor ons betekent een sollicitatiegesprek het begin van je carrière bij The Belgian. Het sollicitatiegesprek is een open en eerlijk gesprek waarbij beide partijen elkaar leren kennen. Na meestal een 2-tal gesprekken en een (online) test, zullen we je een gedetailleerd voorstel doen, zonder verrassingen.
Elke medewerker ontvangt een vast pakket waaronder een marktconform loon, verzekeringen, een telefoonabonnement, onkostenvergoeding, mobiliteitsvergoeding, maaltijdvergoeding, ecocheques, bijkomende vakantiedagen, sectorpremie en een premie gebaseerd op groepsdoelstellingen. Afhankelijk van de functie voorzien we een bedrijfswagen met tankaart.
De unieke werksfeer die bij ons heerst is een grote bron van voldoening bij onze medewerkers. Naast de nodige faciliteiten (buitenterras, douches,…), beschik je ook over de mogelijkheid om te pingpongen, voetballen, tafelvoetballen, wandelen in de rustige groene omgeving,… Regelmatig organiseert het feestcomité activiteiten om onze teamgeest te bevorderen.
Twee keer per jaar nemen we de nodige tijd voor een functiegesprek met je manager. Tijdens dit gesprek krijg je een duidelijk beeld over wat je evolutiemogelijkheden zijn. Je krijgt duidelijke objectieven én de nodige middelen om ze te bereiken. We bieden de nodige opleidingen en steun om je volle potentieel te bereiken